ВАРТІСТЬ РОБОТОДАВЦЯ

Скільки насправді коштує співробітник?

Порівняйте вартість CDI, CDD, учня або стажера залежно від місячного брутто. Внески працівника, внески роботодавця, премії — все включено.

500 EURВведіть суму або перетягніть повзунок8 000 EUR
Тип контракту

Орієнтовна оцінка ±15 %. Реальні ставки варіюються залежно від вашої колективної угоди, професійної галузі та індивідуальної ситуації. Для точного розрахунку проконсультуйтеся з бухгалтером.

Нетто на місяць

1 159 EUR

Нетто на рік

13 905 EUR

Вартість роботодавця на місяць

1 651 EUR

Вартість роботодавця на рік

19 813 EUR

Розподіл місячної вартості роботодавця

  • Нетто співробітника

    1 159 EUR

  • Внески працівника

    341 EUR

  • Внески роботодавця

    151 EUR

Порівняння 4 контрактів

  • Ставки: не керівник, МСП < 11 співробітників, без конвенційних пільг (страховка, захист).
  • Орієнтовні ставки: компанія < 11 співробітників, не керівник, метрополія Франції.
  • Застосовано загальну знижку на внески роботодавця (колишню Fillon): внески роботодавця знижені для зарплат ≤ 1,6 SMIC.
  • Орієнтовна оцінка ±15 %. Для точного розрахунку проконсультуйтеся з бухгалтером.

Орієнтовна оцінка на основі ставок URSSAF 2026 для МСП з менш ніж 11 співробітниками у Франції. Для точного розрахунку з урахуванням колективної угоди проконсультуйтеся з бухгалтером.

Часті запитання

Що включають внески роботодавця?
Соціальне страхування (хвороба, пенсія, сім'я), допомога з безробіття, додаткова пенсія AGIRC-ARRCO, професійне навчання, податок на учнівство, захист, медицина праці.
Чому учень коштує дешевше?
Майже повне звільнення від соціальних внесків + одноразова допомога 6 000 € в перший рік для МСП. Ідеально для тестування профілю та підготовки зміни.
Як знизити вартість співробітника?
Знижка Fillon на низькі зарплати (до 1,6 SMIC), учнівство, найм у зоні вільного підприємництва або ZRR, премії звільнені від внесків (премія за поділ цінності, паливна премія).

Ви наймаєте?

Опублікувати вакансію на Univivier